採用ページをご覧いただきありがとうございます。皆様は日々働く中で、こんな想いをお持ちではないでしょうか?

  • 未経験だけどゲームやデータ分析に興味がある…
  • 専門性もビジネススキルも伸ばしていきたい…
  • 新しい面白いサービスを開発したい…

  • もし当てはまるようでしたら、一度弊社にご連絡ください。その前に、まずは弊社についてご紹介させてください。


    採用のお問い合わせ
    もっと詳しく聞く

    数値遊びの創造で新たな価値を提供する


    はじめに

    弊社は「数値遊びの創造で新たな価値を提供する」を理念として、様々なサービスを提供しています。

    まずはじめに、数値遊びとはなにか、というお話をさせてください。

    人類は有史以来、様々な遊びを発明してきました。しかし、それらの遊びと数値の変動は切っても切り離せないものなのです。 例えば、昔からあるトランプについても、数は13まで、カードは4種類用意されていますよね。この数値が違っていたら、また遊びかたや楽しさも大きく変わっていますし、スポーツも例外ではなく、例えば野球で言えば、ピッチャーとキャッチャーの距離や、塁の数、アウトやストライクなどの数など、色々な数値が設定されていますが、これらが変わると、また違った面白さになりますよね。

    特に、ビデオゲームに代表されるデジタルゲームでは、この数値の変動が楽しみの源泉となることが多いです。そして、今後ゲーム以外にも遊びの形が進化していったとしても、この数値遊び自体が時代遅れになることは決してないと考えています。
    いつの時代も普遍的な楽しみを数値の面で支えていきたい…そんな思いから、数値遊びの創造で新たな価値を提供するという理念が生まれました。

    弊社の提供するサービス全般が、この理念に沿って提供されています。

    また、弊社でも独自のエンターテイメントを開発すべく、日々様々な議論がなされています。

    他とはちょっと違った角度で生み出されるエンターテイメントに興味のある方は、是非弊社の門を叩いてみてください!



    基本情報

    ■必須条件
    ・データ分析とゲームのどちらか、もしくは両方に興味がある方
    ・エンターテインメントに興味のある方(どんな分野でもOK)
    ・素直で変化に柔軟に対応できる方

    ■必須スキル
    ・Excel : Microsoft Office Specialist(MOS)Expert 相当
    ・PowerPoint : Microsoft Office Specialist(MOS) 相当
    ・基本的なITスキル(タッチタイピングやGoogle系ツール、チャットなど)

    ■歓迎条件
    ・データ分析職、ゲームの企画職共に経験の方
    ・柔軟な思考力をもちウィットに富む方
    ・仕事のやり方を変えていきたいと考えている方
    ・第二新卒まで



    業務とスキル

    事業概要でも触れていますが、ゲームの設計やデータ分析に関する業務が多いです。

    要は数字とにらめっこしたりするような業務のイメージで、難しそうという印象を持たれているかもしれませんが、社内で育成プログラムが整備されているため、初心者でも興味と熱意さえあれば問題ありません。

    なので、必須条件はデータ分析やゲーム、エンターテイメント全般への興味と、考え方の柔軟性などを重視しております。

    むしろ、弊社のデータ分析やゲーム設計に関する考え方は、業界でもやや独特であるため、まっさらな状態でスキルを身に着けて頂いたほうが効率が良いので、あえてデータ分析職やゲームの企画職、両方共未経験者を歓迎条件としております。

    とは言え、データを扱う仕事柄、エクセルやITなどのスキルは必須要件とさせていただいております。入社前にご自身でトレーニングいただくことも可能ですので、詳しい要件についてはお問い合わせください。

    実際に、弊社で一線で活躍しているメンバーは、元々データ分析もゲーム業界も未経験で、数字にも苦手意識があったという方も多いです。

    また、仕事の進め方も、量から質への転換を図ることを重視しているため、転職を機に仕事の進め方を変えていきたいという方も大歓迎です。

    実際に、転職してから仕事の進め方の違いに(いい意味で)カルチャーショックを受けた方も多いです。

    また他にも「数値遊び」を体現するような新しいツール・システム・サービスの開発などを行っています。
    ここでは詳しくお伝えできないので、興味のある方はぜひお問い合わせください。

    また、企業理念に沿った価値を生み出す新しいアイディアはどんどん採用していきます!
    プレアナには、皆さんの行動力次第でそれを形にしていける環境が整っています。



    文化

    ■クレド
    プレアナでは、メンバーが仕事をする中で迷ったとき、壁にぶつかったときに、常にこのクレドに照らして進むべき道を決められるように、という思いから、次の3つのクレド(行動指針)を定めています。

    【圧倒的共感】-顧客・ユーザー・仲間の感情に寄り添い最大の熱意でサービスを提供します
    【徹底思考】-物事の本質を見極めるまで徹底思考します
    【感動提案】-本質的な提案・単純明快且つ相手の心を打つアウトプットで行動へ導きます

    ■社風
    【全員が「さん」付け且つ敬語でやり取り】年齢や役職にかかわらずお互いを尊重する文化
    【就業時間外はチャット閲覧すら禁止】プライベートと仕事を完全に切り分け、ワークライフバランスを重視する環境
    【量より質】時間の長さではなくアウトプット重視の効率主義
    【無駄はどんどん省いて効率化】便利なツールや仕組みを導入した合理的な働き方
    【切磋琢磨し合う】ビジネススキルや人材価値向上の為の議論や取り組みに積極的な社風
    【世の中にないものを創る】新しい技術やサービスを生み出すことを常に考えている会社
    【情熱とロジカルのバランスを意識】情熱を重視しベースにしつつも、合理的な議論や意思決定を重視する文化

    ■各種制度
    ・リモートワーク可能
    ・完全フレックス制(※ただし試用期間終了後から適用)
    ・完全週休2日制
    ・福利厚生・社保完備
    ・ランチ補助有り

    最後に

    プレアナの文化や働き方に共感していただける方のご連絡お待ちしております!

    採用のお問い合わせ

    Contact Us

    プレアナについてもっと詳しく聞く

    ※Eメールでのお問い合わせをご希望の場合はこちらからお願いします。